Recruitment
募集要項
高修興業では職員を募集しております。
新卒・第2新卒
| 採用職種（正社員） | 土木関係業務全般（総合職） |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 賃 金 |
大学院 26万円（調整手当含） 大卒 23万円（調整手当含） 短大・高専・専門卒 20万円（調整手当含） ※全て諸手当含（但し時間外は含まず） |
| 主な手当 | 資格、業務 |
| 昇級・賞与 | 昇給年1回、賞与年2回（昨年実績） |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働8時間）（休憩90分） |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土日）、GW、お盆、年末年始 年間休日120日（会社カレンダーによる） 慶弔休暇、法定休暇（育児介護看護等）他 |
| 福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、退職金共済(建退共、中退共)、奨学金返還助成制度 作業服、制服等貸与、定期健康診断(腫瘍マーカーオプション付） 社員旅行（R５広島２泊３日、R６会津１泊２日、R7北三陸１泊２日） 従業員親睦会 |
| 育成制度 |
新入社員研修（導入研修） OJT（現場での実務育成） フォローアップ研修 資格取得支援・スキルアップ制度 キャリア支援面談 等 |
| 仕事内容 |
○工事現場での施工管理：工事の手順、資材、機械等の手配、現場責任者への指示等 ○公共工事等の積算業務、CAD業務 ○工務事務：工事関係書類作成、手続等バックオフィス業務 ○総務経理事務：届出書類、申請書類等の作成手続きや総務・経理会計関係業務全般 ○営業、官公庁、同業、一般への土木工事の情報収集、営業活動 ○バックホー等の重機オペレーター |
| 必要経験 | 不問 |
| 免許資格 | 普通自動車免許 |
| 募集期間 | 随時募集 |
| その他 | その他中途採用についてはハローワーク求人をご覧ください |
キャリア採用（年齢20～55歳）(雇用対策法3号のイに基づく表記)
| 採用職種（正社員） |
１・２級土木施工管理技士 実務経験者 １・２級建設機械施工管理技士 実務経験者 １級建築士 実務経験者 重機オペレーター 実務経験者 |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 賃 金 |
1級土木施工管理 30万～50万円 2級土木施工管理 26万～35万円 １・２級建設機械施工管理 24万～40万円 １級建築士 40万～70万円 重機オペ 23万～40万円 ※全て諸手当含（但し時間外は含まず） |
| 主な手当 | 資格、業務、役職 |
| 昇級・賞与 | 昇給年1回、賞与年2回（昨年実績） |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働8時間）（休憩90分） |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土日）、GW、お盆、年末年始 年間休日120日（会社カレンダーによる） 慶弔休暇、法定休暇（育児介護看護等）他 |
| 福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、退職金共済(建退共、中退共)、奨学金返還助成制度 作業服、制服等貸与、定期健康診断(腫瘍マーカーオプション付） 社員旅行（R５広島２泊３日、R６会津１泊２日、R7北三陸１泊２日） 従業員親睦会 |
| 育成制度 |
フォローアップ研修 資格取得支援・スキルアップ制度 キャリア支援面談 等 |
| 仕事内容 |
○工事現場での施工管理：工事の手順、資材、機械等の手配、現場責任者への指示等 ○公共工事等の積算業務、CAD業務 ○工務事務：工事関係書類作成、手続等バックオフィス業務 ○総務経理事務：届出書類、申請書類等の作成手続きや総務・経理会計関係業務全般 ○営業、官公庁、同業、一般への土木工事の情報収集、営業活動 ○バックホー等の重機オペレーター |
| 必要経験 | 各職種の有資格と５年以上の実務経験者 |
| 免許資格 | 普通自動車免許、各職種の有資格 |
| 募集期間 | 随時募集 |
| その他 | その他中途採用についてはハローワーク求人をご覧ください |
中途採用(業種未経験者20～40歳）(雇用対策法3号のイに基づく表記)
| 採用職種（正社員） |
土木施工管理技士見習 重機オペレーター見習 建設ディレクター希望（現場） 建設ディレクター希望（バックオフィス） |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 賃 金 |
20万～30万円（諸手当含） ※ 職務経歴・年齢等考慮の上決定いたします 時間外は含まず生じた場合は別途支給 |
| 主な手当 | 資格、業務、役職 |
| 昇級・賞与 | 昇給年1回、賞与年2回（昨年実績） |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働8時間）（休憩90分） |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土日）、GW、お盆、年末年始 年間休日120日（会社カレンダーによる） 慶弔休暇、法定休暇（育児介護看護等）他 |
| 福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、退職金共済(建退共、中退共)、奨学金返還助成制度 作業服、制服等貸与、定期健康診断(腫瘍マーカーオプション付） 社員旅行（R５広島２泊３日、R６会津１泊２日、R7北三陸１泊２日） 従業員親睦会 |
| 育成制度 |
OJT（現場での実務育成） フォローアップ研修 資格取得支援・スキルアップ制度 キャリア支援面談 等 |
| 仕事内容 |
○工事現場での施工管理：工事の手順、資材、機械等の手配、現場責任者への指示等 ○公共工事等の積算業務、CAD業務 ○工務事務：工事関係書類作成、手続等バックオフィス業務 ○総務経理事務：届出書類、申請書類等の作成手続きや総務・経理会計関係業務全般 ○営業、官公庁、同業、一般への土木工事の情報収集、営業活動 ○バックホー等の重機オペレーター |
| 必要経験 | 社会人経験３年以上 |
| 免許資格 | 普通自動車免許 |
| 募集期間 | 随時募集 |
| その他 | その他中途採用についてはハローワーク求人をご覧ください |
Flow
採用の流れ
Q&A
- 未経験ですが、本当に大丈夫ですか？
- 当社で活躍している社員の約8割が未経験スタートです。入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導するOJT（オンザジョブトレーニング）と、安全教育から基礎知識まで学べる座学研修を行います。専門資格の取得も会社が全額費用を負担してサポートしますので、ご安心ください。
- 現場は地方や遠方が多いですか？また、転勤はありますか？
- 現場は基本的に湯沢市を中心に、秋田県内がほとんどです。社員の通勤負担を考慮し、遠方の現場は極力避けています。また、転勤はありませんので、地元に腰を据えて働くことができます。
- 現場の休憩の取り方や、夏場の暑さ対策はどうしていますか？
- 労働安全衛生法に基づき、午前・午後に休憩時間を必ず確保します。夏場は特に、空調服の貸与、塩分タブレット・飲料の常備、定期的なミスト休憩の導入など、徹底した熱中症対策を行っています。社員の安全と健康が最優先です。
- 女性が働く環境はどうですか？
- 複数の女性社員が活躍しています。女性専用の更衣室・休憩スペースの整備も進めています。また、産前産後休暇・育児休業の取得実績もあり、ライフイベントに合わせて長く働ける環境です。
- 現場ではどのような社員教育を行なっていますか？
- 新入社員研修では、安全ルール、道具の使い方、ビジネスマナーをみっちり指導します。現場配属後も、経験豊富な先輩がOJTリーダーとしてつき、日々の業務を通じて丁寧に指導します。また、他部署との交流研修も定期的に実施し、会社全体で育てる体制です。
- どのような資格やスキルを持っていると有利ですか？
- 必須の資格はありませんが、普通自動車運転免許（AT限定可）は現場への移動で活かせます。高校生の方であれば、学校での部活動経験や真面目に取り組む姿勢が何より重要だと考えています。入社後に必要な資格は全て会社負担で取得できます。
- 会社の雰囲気を知るために、見学や体験はできますか？
- はい、随時受け付けています。実際に現場や会社を見学していただくのが一番です。履歴書不要で、まずはお話しだけでも大歓迎です。HPのお問い合わせフォームまたはお電話にて「会社見学希望」とお気軽にご連絡ください。
- 採用実績のある高校はどこですか？
- 湯沢翔北高校、増田高校、羽後高校。
- 給与や昇給、賞与について教えてください。
- 高卒初任給は月額[180,000円]からスタートし、経験や資格に応じて優遇します。昇給は年1回、賞与は年2回（昨年度実績：平均3.5ヶ月分）支給しています。資格取得や業務成果を公正に評価し、社員の頑張りを還元しています。
- 働きながら資格を取得できますか？費用は会社が負担してくれますか？
- はい、可能です。当社では、土木施工管理技士などの資格取得のための外部講習費用、受験費用、参考書代を全額会社が負担します。また、資格取得後には毎月の資格手当を支給します。社員の成長意欲を全力で応援します。
- 【高校生向け】学校で習う勉強は仕事で役に立ちますか？
- 仕事で一番大切なのは、大きな声での挨拶と時間を守る心構えです。もちろん、数学で習う面積や計算の基礎、物理で習う力の働きなどは現場で必ず役立ちます。まずは高校生活で基礎をしっかり学び、体力づくりもしておくと良いでしょう。
- 【親向け】危険な仕事ではありませんか？福利厚生はしっかりしていますか？
- 安全教育を徹底しており、当社の休業を伴う事故は過去5年間ゼロです。福利厚生として、社会保険完備はもちろん、退職金制度、健康診断、資格取得時の報奨金制度があります。お子様が安心して長く働けるよう、会社全体でサポートします。